Modelo de processo: Entrega de atestado médico

Envie um atestado médico ao RH. O diagnóstico fica em sigilo: o gestor só vê os dias de afastamento.

3 passos 9 campos Campos confidenciais

Grátis por 14 dias. Sem cartão de crédito. Você pode mudar cada passo e campo.

Como funciona, passo a passo

O processo é lido de cima para baixo. Cada passo vai para o responsável com um prazo, e tudo o que acontece fica registrado no histórico da solicitação.

Atestado

Quem abre a solicitação

Preencha as datas e anexe o atestado.
5 campos no formulário da solicitação
- Primeiro dia de afastamento * Data
- Dias * Número
- Médico e CRM * Texto
- CIDOpcional. Só o RH vê. Texto
- Atestado * Arquivos
Ciência do gestor

O gestor do solicitante

Tome ciência do afastamento e planeje a cobertura. O diagnóstico não aparece aqui.

Prazo de 1 dia (em horário comercial)
1 campo
- Quem cobre as atividades Texto longo
Validação do RH

Uma pessoa ou equipe que você escolhe

Valide o atestado e registre o afastamento.

Prazo de 2 dias (em horário comercial)
3 campos
- Atestado válido? *Sim, Não Escolha
- Por que não? * Texto longo · quando necessário
- Medicina do trabalho Caixa de seleção

Deixe com a sua cara

Renomeie e reordene os passos e adicione os campos de que a sua equipe realmente precisa. Totais e fórmulas são calculados enquanto as pessoas digitam.
Escolha quem faz cada passo: uma pessoa, uma equipe, o gestor do solicitante ou alguém escolhido antes no formulário.
Defina as aprovações, inclusive alçadas por valor, e deixe os aprovadores decidirem direto pelo e-mail.
Adicione prazos e lembretes, contados em horário comercial se você quiser, e escalone os passos atrasados.

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Comece por este modelo

Copie para o seu espaço de trabalho, convide as pessoas envolvidas por e-mail e envie a primeira solicitação hoje. Um plano com todos os recursos, a partir de US$ 49 por mês para 5 usuários.

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