Modelo de processo: Solicitação de treinamento

Como funciona, passo a passo

O processo é lido de cima para baixo. Cada passo vai para o responsável com um prazo, e tudo o que acontece fica registrado no histórico da solicitação.

1. Solicitação

   Quem abre a solicitação

   Conte sobre o treinamento que você quer fazer.

   7 campos no formulário da solicitação

   • Curso ou evento *Nome e instituição Texto
   • Link Link
   • Formato *Online, Presencial Escolha
   • Data de início * Data
   • Valor da inscrição * Valor
   • Viagem e hospedagem Valor · quando necessário
   • Como isso vai ajudar no seu trabalho? * Texto longo

2. Aprovação do gestor

   Uma pessoa ou equipe que você escolhe

   Avalie se o treinamento faz sentido para o desenvolvimento do colaborador.

   Aprovação: Aprovadores que você escolhe Prazo de 3 dias (em horário comercial)
   3 campos

   • Investimento total Calculado
   • Durante o expediente? *Sim, Não, Parcialmente Escolha
   • Observações Texto longo

3. Aprovação do RH

   Uma pessoa ou equipe que você escolhe

   Investimentos acima de 3.000 são avaliados conforme a verba de treinamento.

   Aprovação: Aprovadores que você escolhe Prazo de 3 dias (em horário comercial) Só roda quando necessário
   2 campos

   • Verba *Verba de treinamento, Verba da área Escolha
   • Observações Texto longo

4. Inscrição

   Uma pessoa ou equipe que você escolhe

   O RH faz a inscrição e o pagamento do curso.

   Prazo de 5 dias (em horário comercial)
   3 campos

   • Inscrição feita em * Data
   • Valor pago * Valor
   • Comprovante de inscrição Arquivos

5. Conclusão

   O solicitante

   Depois do treinamento, anexe o certificado e compartilhe o que aprendeu.

   3 campos

   • Certificado Arquivos
   • Valeu a pena? *Sim, recomendo, Em parte, Não Escolha
   • Principais aprendizados * Texto longo